Kath. Kinder- und Familienzentrum St. Josef, Kappelrodeck

02.03.2026 |

Hauswirtschafts- und Reinigungskraft (m/w/d) 25,6 % bzw. 28,2 %

Hauswirtschafts- und Reinigungskraft (m/w/d)

 
Deine Aufgaben
 
Dein Haupttätigkeitsfeld betrifft die Kindergarten-Küche. Hier übernimmst du die Vorbereitung und Zubereitung der Speisen für unsere Kinder. Hier gehört es zu deinen Aufgaben, die Speisen zu erwärmen und zu portionieren. Ebenfalls bist du für das vorherige Eindecken des Mittagstisches sowie für das anschließende Abräumen und Säubern des Geschirrs und der Küche zuständig.
Zu den Aufgaben einer Reinigungskraft zählen u.a. das Reinigen des Fußbodens (nass & trocken), Reinigung der Sanitäranlagen, des Inventars bzw. der Fensterflächen und die Leerung der Mülleimer.
 
 
Was dich erwartet  
ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz, freundliche Kolleg*innen sowie ein offenes Team, das dich als Mitarbeiter/-in wertschätzt.
 
 
Unsere Anforderungen  
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Gründlichkeit
  • Organisationstalent, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • freundliches Auftreten
  • Erfahrung im Hauswirtschafts- bzw. Reinigungsbereich und im Umgang mit Kindern sind von Vorteil
  • Engagement und Teamfähigkeit
 
 
Eingruppierung  
Die Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung des Erzbistums Freiburg (AVO) in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst.
 
Nähere Informationen findest du unter folgendem Link:
https://www.diag-mav-freiburg.de/bereiche/koda-mitarbeiterseite/koda-recht/arbeitsvertragsordnung-fuer-den-kirchlichen-dienst-in-der-erzdioezese-freiburg/
 
 
Wir freuen uns über deine Bewerbung 
-bevorzugt online- 
 über das Bewerbungsformular
oder
direkt per E-Mail im PDF-Format an info@vst-achern.de 
 

>>Bewerbungsformular<<

 
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 
 
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