Kath. Kindergarten St. Michael, Appenweier
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
70 %
Werde Teil unseres Teams der Kita St. Michael in Appenweier
In unserer katholischen Kindertageseinrichtung St. Michael begleiten wir bis zu 75 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
Was uns wichtig ist: Kinder sollen sich bei uns sicher, gesehen und wertgeschätzt fühlen. In drei altersgemischten Gruppen gestalten wir einen Alltag, der von Vertrauen, Beziehung und echter Beteiligung geprägt ist.
Unsere großzügigen, lichtdurchfluteten Räume und das naturnahe Außengelände schaffen Raum für Entdeckung, Bewegung und Kreativität. Regelmäßige Waldtage sind für uns genauso selbstverständlich wie gruppenübergreifende Angebote.
Wir arbeiten auf Grundlage des Orientierungsplans Baden-Württemberg und orientieren uns am Handlungskonzept Quintessenz – mit einem teiloffenen Konzept, das Kindern Freiheit und gleichzeitig verlässliche Strukturen bietet.
Wir suchen dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
· 27,3 Wochenstunden (70 %)
· Ü3-Bereich
· zunächst befristet
· Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was dich bei uns erwartet
· Ein Ort, an dem nicht nur Kinder wachsen – sondern auch du
· Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem lebendigen Haus mit wertschätzender Atmosphäre
· Ein herzliches, engagiertes Team, das sich gegenseitig stärkt und inspiriert
· Ein praxisorientiertes pädagogisches Konzept, das dir Sicherheit im Alltag gibt
· Raum für deine Ideen, deine Haltung und deine persönliche Entwicklung
· Ein pädagogischer Alltag, der sich an den Bedürfnissen der Kinder orientiert
· Eine gut ausgestattete Einrichtung mit großzügigem Außengelände
· Gruppenübergreifende Angebote und regelmäßige Waldtage
· Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
Was du mitbringst
· Du siehst Kinder als eigenständige Persönlichkeiten und begegnest ihnen mit Respekt und Empathie
· Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
· Kenntnisse des Orientierungsplans Baden-Württemberg
· Ein freundliches Auftreten sowie pädagogische Feinfühligkeit
· Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
· Freude daran, Kinder individuell in ihrer Entwicklung zu begleiten
· Erfahrung an der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
· Bereitschaft zur Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
· Eine wertschätzende, bedürfnisorientierte Haltung gegenüber Kindern
· Ein hohes Bewusstsein für Kinderschutz
· Identifikation mit den Werten und Zielen einer katholischen Einrichtung
Was wir dir bieten
· Zeit und Raum für fachlichen Austausch und Weiterentwicklung
· Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
· Mitgestaltung auf Augenhöhe – deine Meinung zählt
· Eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger
· Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung
· Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket
· Betriebliche Zusatzversorgung (KZVK)
· Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung
Die Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung des Erzbistums Freiburg (AVO) in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst.
Weitere Informationen findest du unter folgendem Link: Arbeitsvertragsordnung für den Kirchlichen Dienst in der Erzdiözese Freiburg (diag-mav-freiburg.de)
Sie sind interessieren sich für eine Stelle?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der bevorzugten Position
-bevorzugt online- im PDF Format
über das Bewerbungsformular
oder
per E-Mail an info@vst-achern.de
z. Hd. Frau Männle
Wenn Sie Fragen haben oder weitere Infos benötigen, können Sie sich gerne mit Frau Friedmann (Kindergartenleitung) in Verbindung setzen. Sie erreichen Frau Friedmann unter 07805 59772.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
